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市審計局出台加強內部審計人員業務指導和監督的意見
2018-11-30

  爲深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中三中全會和中央審計委員會第一次會議精神,推動《審計署關于內部審計工作的規定》落實,近日,市審計局研究出台了《加強內部審計人員業務指導和監督的意見》,旨在強化審計機關履職盡責,全面加強內部審計人員業務指導和監督,推進新時代內部審計工作高質量發展。《意見》強調:

  一是建立健全指導和監督的長效工作機制。審計機關將健全工作責任機制,明確負責指導和監督的職能部門及其職責;加強制度建設,完善對內部審計人員業務指導和監督的制度措施;加強監督檢查,加大對內部審計人員工作情況的檢查力度,完善檢查反饋、情況通報、整改回訪等工作機制。各單位要建立健全內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構,合理配備能勝任工作崗位的內部審計人員。

  二是建立健全教育培訓機制。各單位要支持和保障內部審計機構和人員開展繼續教育,選派內部審計人員參加省、市審計機關組織的審計業務培訓,不斷提高內部審計人員的業務能力;內部審計人員要積極參加各級審計機關和內部審計協會每年組織的教育培訓。內部審計機構在完成本單位年度內部審計任務的同時,選派內部審計人員參加審計機關組織實施的審計項目,接受現場指導,達到“以審促訓”效果。

  三是建立內部審計專家庫。對具有相應專業職稱,從事審計業務3年以上,並擔任過2個項目審計組長(主審)、工作業績優秀、職業道德良好、教育培訓合格的內部審計人員入選審計專家庫,當國家審計需要內部審計人員參加審計時優先從專家庫選人參加。

  四是開展內部審計理論研討。審計機關將搭建交流推廣平台,圍繞當前審計工作的重點、難點組織內部審計人員開展內部審計理論研討,注重發現各單位內部審計工作的特點、亮點,做好內部審計經驗推廣工作。內部審計機構和內部審計人員每年要根據各級內部審計協會組織開展內部審計理論研討的要求,積極圍繞研討主題開展調研,撰寫調研論文。市內部審計協會將組織對報送的內部審計理論調研文章組織研討、評審,並推薦優秀論文參加上級評比;集中選編內部審計機構的優秀論文和工作經驗做法供全市內部審計人員學習、交流。

  五是推廣大數據審計工作新模式。審計機關將向內部審計機構和內部審計人員推廣大數據審計技術應用,提升利用信息技術查核問題、評價判斷和分析問題的能力,提高內部審計工作質量和效率。

  六是強化內部審計工作運行的指導和監督。審計機關開展審計時,將各單位內部審計制度建立健全情況、內部審計工作開展情況以及內部審計質量效果等內容納入審計監督評價範圍,並在審計報告中反映,督促各單位按照規定建立健全內部審計制度,加強內部審計工作,促進內部審計人員履職盡責。

  七是建立績效考評機制。推行內部審計人員工作情況積分制管理,對年度積分優勝的單位和個人進行通報表彰。

  八是加強對內部審計協會指導。審計機關將按照有關規定加強對內部審計協會的政策和業務指導,推動做好內部審計人員業務咨詢、學術研討、經驗交流、評優表彰等工作。(張漢城 李強)

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